Executivos da Lexmark são nomeados para cargos importantes; Kim Kleps nomeada Chief People Officer
Norwalk, Connecticut, 14 de maio de 2025 — Como parte da aquisição da Lexmark International, Inc. pela Xerox Holdings Corporation (NASDAQ: XRX), a empresa anunciou hoje que dois executivos renomados da Lexmark se juntarão ao seu Comitê Executivo no final da aquisição. Fortalecendo ainda mais a equipe de liderança da Xerox, Kim Kleps atuará como Diretor de Pessoas da Xerox, com efeito imediato.
Esses líderes trazem para a Xerox profundo conhecimento do setor. Eles desempenharão um papel fundamental na formação da futura empresa combinada, à medida que ela integra as renomadas soluções e tecnologias de imagem da Lexmark ao seu portfólio. Os novos membros do Comitê Executivo são:
- Billy Spears, Chief Product Development & Delivery Officer
- Chuck Butler, Chief Business Services Officer
“Receber esses excepcionais líderes da Lexmark e nomear Kim como Diretora de Pessoas representa um grande passo à frente para a Xerox”, disse Steve Bandrowczak, CEO da Xerox. “Sua visão, experiência, visão estratégica e compromisso coletivos com a inovação serão fundamentais à medida que nos unimos para construir uma organização mais forte e dinâmica e redefinir o que é possível nos serviços de impressão, digitais e de TI.”
A aquisição, avaliada em US$ 1,5 bilhão, deve ser concluída no terceiro trimestre de 2025, sujeita a aprovações regulatórias e às condições habituais de fechamento. Ao combinar as inovações líderes do setor da Lexmark com o robusto portfólio da Xerox, a organização recém-integrada está posicionada para atender mais de 200.000 clientes em mais de 170 países, oferecendo os melhores serviços de impressão, digitais e de TI.
“Nossa equipe de liderança em expansão reforça nosso compromisso compartilhado de fornecer soluções tecnológicas incomparáveis em todo o mundo”, acrescentou Bandrowczak. “Juntos, estamos criando uma sinergia poderosa para impulsionar a eficiência operacional e desbloquear novas oportunidades para nossos clientes e parceiros à medida que fazemos a Xerox retornar ao crescimento.”
Sobre a Xerox Holdings Corporation (NASDAQ: XRX)
Há mais de 100 anos, a Xerox redefine continuamente a experiência no ambiente de trabalho. Aproveitando nossa posição de liderança em tecnologia de impressão para escritórios e produção, somos uma organização baseada em serviços e software que impulsiona de forma sustentável o ambiente de trabalho híbrido de hoje e do futuro. Nosso conjunto abrangente de serviços e soluções, incluindo tecnologias avançadas baseadas em IA, ajuda as empresas a navegar pela transformação digital, otimizar fluxos de trabalho e alcançar a excelência operacional. Hoje, a Xerox continua seu legado de inovação para fornecer soluções tecnológicas centradas no cliente e orientadas digitalmente, atendendo às necessidades da força de trabalho global e distribuída da atualidade. Seja em um escritório, uma sala de aula ou um hospital, capacitamos nossos clientes a prosperar em um cenário de negócios em constante mudança.
Declarações prospectivas
Este comunicado e outras declarações escritas ou orais feitas periodicamente pela administração contêm “declarações prospectivas”, conforme definido na Lei de Reforma de Litígios de Títulos Privados de 1995. As palavras “antecipar”, “acreditar”, “estimar”, “esperar”, “pretender”, “irá”, “deveria”, “visando”, “projetando”, “impulsionando” e expressões semelhantes, conforme se relacionam a nós, nosso desempenho e/ou nossa tecnologia, destinam-se a identificar declarações prospectivas. Essas declarações refletem as crenças, suposições e expectativas atuais da administração e estão sujeitas a uma série de fatores que podem fazer com que os resultados reais sejam materialmente diferentes. Tais fatores incluem, mas não estão limitados a: Condições macroeconômicas globais, incluindo inflação, crescimento mais lento ou recessão, atrasos ou interrupções na cadeia de suprimentos global, taxas de juros mais altas e guerras e outros conflitos, incluindo o conflito atual entre a Rússia e a Ucrânia; nossa capacidade de ter sucesso em um ambiente competitivo, inclusive desenvolvendo novos produtos e ofertas de serviços e preservando nossos produtos e participação de mercado existentes, bem como reposicionando nossos negócios diante da preferência do cliente, mudanças tecnológicas e outras, como a evolução das tendências de retorno ao escritório e trabalho híbrido; falha de nossos clientes, fornecedores e parceiros de logística em cumprir suas obrigações contratuais conosco; nossa capacidade de atrair, treinar e reter pessoal-chave; riscos de execução em torno de nossa Reinvenção; o risco de violações de nossos sistemas de segurança devido a ataques cibernéticos, malware ou outros ataques intencionais que podem nos expor a responsabilidade, litígios, ações regulatórias ou prejudicar nossa reputação; nossa capacidade de obter preços adequados para nossos produtos e serviços e manter e melhorar nossa estrutura de custos; mudanças nas condições econômicas e políticas, medidas de proteção comercial, requisitos de licenciamento e leis tributárias nos Estados Unidos e nos países estrangeiros nos quais fazemos negócios; o risco de que contratos plurianuais com entidades governamentais possam ser rescindidos antes do final do prazo do contrato e que penalidades civis ou criminais e sanções administrativas possam ser impostas a nós se não cumprirmos os termos de tais contratos e a lei aplicável; taxas de juros, custo de empréstimos e acesso aos mercados de crédito; riscos relacionados ao nosso endividamento; a imposição de novas ou incrementais medidas de proteção comercial, como tarifas e restrições de importação ou exportação; requisitos de financiamento associados aos nossos planos de pensão para funcionários e benefícios de saúde para aposentados; mudanças nas taxas de câmbio; o risco de que nossas operações e produtos possam não estar em conformidade com os requisitos regulatórios mundiais aplicáveis, particularmente regulamentações e diretivas ambientais e leis anticorrupção; o resultado de litígios e procedimentos regulatórios dos quais possamos ser parte; leis, regulamentos, acordos internacionais e outras iniciativas para limitar as emissões de gases de efeito estufa ou relacionadas às mudanças climáticas, bem como os efeitos físicos das mudanças climáticas; e outros fatores conforme estabelecido periodicamente nos registros da Companhia na Securities and Exchange Commission, incluindo o Relatório Anual da Companhia no Formulário 10-K para o ano encerrado em 31 de dezembro de 2023. A Companhia pretende que essas declarações prospectivas sejam válidas apenas na data deste comunicado e não se compromete a atualizá-las ou revisá-las à medida que mais informações se tornem disponíveis, exceto conforme exigido por lei.
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